荆州YUM验厂审核问题点，NBCU验厂中的相关解锁

YUM验厂审核问题点主要集中在以下几个方面：

1. 劳工权益与待遇：

• 工资支付问题：如工资支付不按时、加班费计算不准确、工资低于法定Zui低标准等。

• 工作时间问题：工时超过法定限制，如超时工作、未支付加班费等。

• 雇佣问题：使用童工、强迫劳动、非自愿劳工等。

• 福利与待遇：未提供法定的社会保险、福利待遇差等。

2. 工作环境与安全：

• 生产设施问题：设备陈旧、维护不当、存在安全隐患等。

• 消防安全：消防设施不完善、安全出口堵塞、员工未接受消防培训等。

• 工作环境：工作环境恶劣、噪音污染、照明不足、通风不良等。

3. 环境保护：

• 废物处理不当：如未按照环保要求处理工业废物、污水排放超标等。

• 环保设施不完善：如缺少必要的环保设施、设备未正常运行等。

4. 商业道德：

• 存在腐败、贿赂等不道德行为。

• 供应链透明度不足，存在来源不明的原材料或零部件。

5. 产品质量与安全：

• 原料采购不合规，如使用不符合质量要求的原材料。

• 生产过程控制不严格，如缺少必要的检验环节、生产记录不完整等。

• 产品存在安全隐患，如设计缺陷、材料问题等。

在NBCU验厂中，“相关解锁”可能指的是针对验厂过程中发现的问题或不符合项进行整改，并达到NBCU的要求后，使供应商的状态从某种限制或锁定状态恢复为正常状态的过程。

在NBCU验厂中，如果供应商在验厂过程中被发现存在不符合项，例如劳工权益、工作环境、环境保护等方面的问题，NBCU可能会要求供应商进行整改，并在整改完成后进行复查。如果供应商能够按照要求完成整改并通过复查，那么其状态就会被“解锁”，即恢复为正常状态，可以继续与NBCU进行合作。

为了顺利完成相关解锁，供应商需要：

1. 仔细阅读验厂报告，了解存在的问题和不符合项。

2. 制定详细的整改计划，明确整改措施、时间表和责任人。

3. 严格按照整改计划进行整改，确保所有问题都得到妥善解决。

4. 保留整改过程中的相关文件和记录，以备复查时使用。

5. 在整改完成后，主动联系NBCU进行复查，并提供必要的文件和资料。

请注意，具体的解锁流程和要求可能会因NBCU的具体规定和验厂审核的实际情况而有所不同。因此，在进行整改和解锁过程中，供应商需要与NBCU保持密切的沟通和合作，确保所有问题都得到妥善解决。